A- de 2023

Conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Laboral del Circuito de Duitama y el Juzgado Segundo Administrativo Oral del Circuito de la misma ciudad.

Dicha controversia se originó respecto al conocimiento de la demanda ordinaria laboral presentada por un particular en contra del Hospital Regional de Duitama E.S.E., ya que el demandante celebró un contrato de obra o labor con Inserboy S.A.S., sociedad intermediaria, y si bien el contrato está suscrito con una empresa privada intermediaria, lo que alega el demandante es que dicho contrato presuntamente encubrió una verdadera relación laboral con una entidad pública, y es a esta a la que se le solicita el reconocimiento de derechos laborales salariales y prestacionales.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos para la configuración de un verdadero conflicto de jurisdicciones, la Corte determinó que la jurisdicción contencioso administrativa es competente para conocer de las demandas en las que, en el marco de una relación laboral con una empresa de servicios temporales, se solicita el reconocimiento de derechos laborales –salariales y prestacionales– a la entidad usuaria, cuando quiera que esta sea una empresa social del estado, la demanda sea promovida por quien detentaría la calidad de empleado público y dentro del trámite no pueda desvirtuarse prima facie tal eventual calidad.

Con base en lo anterior, se ordena el envío del expediente al Juzgado Segundo Administrativo Oral del Circuito de Duitama para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión al otro operador jurídico involucrado y a los interesados en este trámite.